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Lo dice Guardiola: tu estilo de liderazgo no funciona



Si quieres triunfar con tu equipo, no trates a todos igual.


Lo que funciona es justo lo contrario.


En una conversación en la que Pep Guardiola y Fernando Trueba reflexionan acerca de «cómo sacar lo mejor de la gente que tenemos», lo que les funciona es esto: «tratar a cada uno de una manera».


Sirve para entrenadores de fútbol y directores de cine. Y sirve lo mismo para managers corporativos y emprendedores.


A un jugador que vive el fútbol como una sucesión de batallas épicas, «no le hables de tácticas ni de estrategia». A otro jugador más analítico, «llámalo a tu despacho y explícale tus planes en la pizarra».


Hay actores «con los que tienes que pasar días hablando», y con otros «solo necesitas dos palabras».


Así de sencillo.


Inspira al guerrero y razona con el estratega.


Instruye al novel y da libertad al sénior.


Esta es, sin duda, una de las claves de tu profesión: hacerte entender de cien formas distintas, eligiendo siempre la partitura perfecta para cada interlocutor.



Después de leer esto, muchos managers volverán a su habitual café para todos.


Más cómodo, menos líos.


Solo unos pocos sabrán aprovechar la valiosa lección que nos regalan Guardiola y Trueba.



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