Lo dice Guardiola: tu estilo de liderazgo no funciona

Si quieres triunfar con tu equipo, no trates a todos igual.

Lo que funciona es justo lo contrario.

En una conversación en la que Pep Guardiola y Fernando Trueba reflexionan acerca de «cómo sacar lo mejor de la gente que tenemos», lo que les funciona es esto: «tratar a cada uno de una manera».

Sirve para entrenadores de fútbol y directores de cine. Y sirve lo mismo para managers corporativos y emprendedores.

A un jugador que vive el fútbol como una sucesión de batallas épicas, «no le hables de tácticas ni de estrategia». A otro jugador más analítico, «llámalo a tu despacho y explícale tus planes en la pizarra».

Hay actores «con los que tienes que pasar días hablando», y con otros «solo necesitas dos palabras».

Así de sencillo.

Inspira al guerrero y razona con el estratega.

Instruye al novel y da libertad al sénior.

Esta es, sin duda, una de las claves de tu profesión: hacerte entender de cien formas distintas, eligiendo siempre la partitura perfecta para cada interlocutor.

Después de leer esto, muchos managers volverán a su habitual café para todos.

Más cómodo, menos líos.

Solo unos pocos sabrán aprovechar la valiosa lección que nos regalan Guardiola y Trueba.

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