Aprieta con gracia

Si siempre andas detrás de todo el mundo para que hagan su parte del trabajo y te desesperas al comprobar que las cosas no avanzan al ritmo que te gustaría, tengo una buena historia (y un consejo) que contarte para aliviar tus nervios.

Para elegir a un nuevo papa, los cardenales se encierran y votan tantas veces como haga falta hasta que un candidato obtiene una mayoría de dos tercios.

La elección más larga de la historia tuvo lugar en el palacio papal de la ciudad de Viterbo entre 1268 y 1271.

Se inició tras la muerte del papa Clemente IV y terminó con la elección de Gregorio X.

Duró 34 meses y murieron tres cardenales en el proceso. Ya tenían una edad.

Ante la interminable indecisión de los cardenales, el podestá de Viterbo (la máxima autoridad civil de la ciudad) tomó cartas en el asunto.

Lo que hizo este hombre fue reducir las raciones de comida y agua de los cardenales y encerrarlos con llave en el palacio.

Y las medidas surtieron efecto.

Desde entonces, la elección del papa se conoce con el nombre de cónclave (del latín cum clave, que quiere decir «con llave» o «bajo llave»).

A veces es necesario apretar un poco para que los miembros de tu equipo produzcan un resultado. Y existen muchas técnicas para conseguirlo. Eso sí, menos drásticas que mantenerlos a pan y agua.

Mis favoritas son estas tres:

• Establece una fecha límite clara e inamovible. Y ojo, ese día te quedas con lo que hay.

• Reduce las opciones. Así evitas el efecto «parálisis por análisis».

• Divide el trabajo en entregables más pequeños. Es decir, pide avances parciales, pero funcionales, en lugar de esperar al resultado completo.

Pues aquí lo tienes: aprieta con gracia y que la Divina Providencia te conceda buenos y rápidos resultados.

PD:

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